Statuto

art.1

DENOMINAZIONE E SEDE

È costituito, nel rispetto del Codice Civile, del d.lgs. 117/2017 e della normativa in materia, l’Ente del Terzo Settore denominato “Associazione di Promozione Sociale INTERZONA”.
L’ente assume la forma giuridica di associazione non riconosciuta, apartitica e aconfessionale.
L’Associazione ha sede legale in Verona, Via Fleming n. 17. Il trasferimento della sede legale non comporta modifica statutaria, ma l’obbligo di comunicazione ai competenti Uffici.

art.2

STATUTO

L’Associazione di promozione sociale INTERZONA è disciplinata dal presente statuto, ed agisce nei limiti del Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117, delle relative norme di attuazione, della legge regionale e dei principi generali dell’ordinamento giuridico.
L’assemblea delibera l’eventuale regolamento di esecuzione dello statuto per la disciplina degli aspetti organizzativi più particolari.

art.3

EFFICACIA DELLO STATUTO

Lo statuto vincola alla sua osservanza i soci; esso costituisce la regola fondamentale di comportamento dell’attività degli aspetti della organizzazione stessa.

art.4

Interpretazione dello statuto

Lo statuto è interpretato secondo le regole della interpretazione dei contratti e secondo i criteri dell’art. 12 delle preleggi del codice civile.

art.5

Finalità

L’Associazione esercita in via esclusiva o principale uno o più attività di interesse generale per il perseguimento, senza scopo di lucro, di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale.
L’Associazione ha come scopo la ricerca e la promozione delle espressioni della scena artistica indipendente nella musica, nelle arti performative e visive, nel teatro, nel cinema e nella letteratura, con particolare attenzione alle forme sperimentali e innovative.

art.6

Raggiungimento delle finalità dell’Associazione

Per raggiungere i propri scopi l’Associazione può:

  • Promuovere e organizzare dibattiti e conferenze, meeting, workshop, lezioni, laboratori, seminari, corsi di formazione.
  • Promuovere e organizzare spettacoli, concerti, proiezioni, mostre, feste  ai fini dell’autofinanziamento e della promozione culturale e sociale.
  • Elaborare, pubblicare e diffondere opuscoli, giornali, libri, materiali informativi su qualsiasi supporto mediale (audiovisivo, discografico, informatico, fotografico, etc.).
  • Acquisire strumentazioni elettroniche ed informatiche.
  • Allestire spazi espositivi.
  • Fornire tutti quei servizi strettamente complementari che comportino la somministrazione di alimenti e bevande, anche di supporto fisiologico a favore dei propri soci e/o verso i tesserati dell’organizzazione di appartenenza.
  • Organizzare le attività di intrattenimento maggiormente idonee allo scopo e potrà organizzare viaggi e soggiorni turistici e formativi.
  • Rigenerare spazi come luoghi di cultura e spazi di comunità.
  • Utilizzare pratiche ecosostenibili.

Le attività sopra elencate, che potranno essere svolte per il raggiungimento degli scopi statutari, sono eseguite a favore dei propri associati, di loro familiari o di terzi, avvalendosi in modo prevalente dell’attività di volontariato dei propri associati.
L’Associazione di promozione sociale opera prevalentemente nel territorio della Regione Veneto.

art.7

Ammissione

Sono soci dell’Associazione tutte le persone fisiche che ne condividono le finalità e, mosse da spirito di solidarietà, si impegnano concretamente per realizzarle.
L’ammissione all’associazione è deliberata dall’Organo di amministrazione su domanda dell’interessato. La deliberazione è comunicata all’interessato e annotata nel libro degli associati.
In caso di rigetto della domanda, l’organo di amministrazione comunica la decisione all’interessato entro 60 giorni, motivandola. L’aspirante socio può, entro sessanta giorni da tale comunicazione di rigetto, chiedere che sull’istanza si pronunci l’assemblea in occasione della successiva convocazione.
L’ammissione a socio è a tempo indeterminato, fermo restando il diritto di recesso.
Ci sono 3 categorie di soci:

  • Ordinari: sono coloro che versano la quota di iscrizione annualmente stabilita dall’Assemblea;
  • Sostenitori: sono coloro che oltre alla quota ordinaria, erogano contribuzioni volontarie straordinarie;
  • Benemeriti: sono persone nominate tali dall’Assemblea per meriti particolari acquisiti a favore dell’Associazione.

Non è ammessa la categoria dei soci temporanei. La quota associativa è intrasmissibile.

art.8

Diritti e doveri dei soci

I soci dell’Associazione hanno il diritto di:

  • Eleggere gli organi sociali e di essere eletti negli stessi;
  • Essere informati sulle attività dell’associazione e controllarne l’andamento;
  • Essere rimborsati delle spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata, ai sensi di legge;
  • Prendere atto dell’ordine del giorno delle assemblee, prendere visione del rendiconto economico-finanziario, consultare i verbali;
  • Votare in Assemblea purché iscritti nel libro degli associati al momento della convocazione dell’Assemblea. Ciascun associato ha diritto ad un voto.

E il dovere di:

  • Rispettare il presente statuto e l’eventuale regolamento interno;
  • Svolgere la propria attività in favore della comunità e del bene comune in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fini di lucro, anche indiretti ed esclusivamente per fini di solidarietà;
  • Versare la quota associativa secondo l’importo annualmente stabilito.

art.9

Qualità di volontario

La qualità di volontario è incompatibile con qualsiasi rapporto di lavoro subordinato o autonomo e con ogni altro rapporto di lavoro retribuito con l’associazione.

art.10

Recesso ed esclusione del socio

Il socio può recedere mediante comunicazione scritta all’Organo di Amministrazione.
Il socio che contravviene ai doveri stabiliti dallo statuto può essere escluso dall’Associazione. L’esclusione è deliberata dall’Organo di amministrazione; è ammesso l’appello da parte dell’interessato, mediante ricorso all’assemblea, entro 30 giorni dalla comunicazione della delibera di esclusione.
È comunque ammesso ricorso al giudice ordinario.

art.11

Organi sociali

Gli organi dell’Associazione sono:

  • Assemblea dei soci;
  • Organo di amministrazione;
  • Presidente;
  • Organo di controllo, nominato nei casi previsti dal d.lgs. 117/2017;
  • Organo di revisione legale dei conti, nominato nei casi previsti dal d.lgs. 117/17.

art.12

Assemblea

L’Assemblea è l’organo sovrano dell’associazione ed è composta da tutti i soci.
È convocata almeno una volta all’anno dal Presidente dell’associazione o da chi ne fa le veci, mediante avviso scritto da inviare almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’adunanza e contenente la data della riunione, l’orario, il luogo, l’ordine del giorno e l’eventuale data di seconda convocazione. Tale comunicazione può avvenire a mezzo lettera, e-mail, pubblicazione sul sito dell’associazione, almeno 15 giorni prima della data fissata per l’assemblea, al recapito risultante dal libro soci oppure mediante avviso affisso nella sede dell’associazione o pubblicato sul sito dell’associazione.
L’Assemblea è inoltre convocata a richiesta di almeno un decimo dei soci o quando l’organo amministrativo lo ritiene necessario.
I voti sono palesi, tranne quelli riguardanti le persone.
Delle riunioni dell’assemblea è redatto il verbale, sottoscritto dal Presidente e dal verbalizzante e conservato presso la sede dell’associazione, in libera visione a tutti i soci.
L’Assemblea può essere ordinaria o straordinaria. È straordinaria quella convocata per la modifica dello statuto e lo scioglimento dell’associazione. È ordinaria in tutti gli altri casi.

art.13

Compiti dell’Assemblea

L’Assemblea:

  • Determina le linee generali programmatiche dell’attività dell’associazione;
  • Approva il bilancio di esercizio;
  • Nomina e revoca i componenti degli organi sociali;
  • Nomina e revoca, quando previsto, il soggetto incaricato della revisione legale dei conti;
  • Delibera sulla responsabilità dei componenti degli organi sociali e promuove azione di responsabilità nei loro confronti;
  • Delibera sulle modificazioni dell’atto costitutivo o dello statuto;
  • Approva l’eventuale regolamento dei lavori assembleari;
  • Delibera lo scioglimento, la trasformazione, la fusione o la scissione dell’associazione;
  • Delibera sugli altri oggetti attribuiti dalla legge, dall’atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.

art.14

Validità Assemblee

L’assemblea ordinaria è regolarmente costituita in prima convocazione se è presente la maggioranza degli iscritti aventi diritto di voto; in seconda convocazione, da tenersi anche nello stesso giorno, qualunque sia il numero dei presenti, in proprio o in delega.
Gli associati possono farsi rappresentare in assemblea solo da altri associati, conferendo delega scritta. Ciascun associato è portatore di un numero massimo di tre deleghe, se il numero degli associati è inferiore a cinquecento, o cinque deleghe, sei il numero è superiore a cinquecento.
È ammessa l’espressione del voto per corrispondenza o in via elettronica, purchè sia possibile verificare l’identità dell’associato che partecipa e vota.
Le deliberazioni dell’assemblea ordinaria vengono prese a maggioranza dei presenti e rappresentati per delega, sono espresse con voto palese tranne quelle riguardanti le persone o e qualità delle persone, o quando l’Assemblea lo ritenga opportuno.
L’Assemblea straordinaria approva eventuali modifiche allo statuto con la presenza della metà + 1 dei soci e con decisione deliberata a maggioranza dei presenti; scioglie l’associazione e ne devolve il patrimonio con il voto favorevole di ¾ dei soci.

art.15

Verbalizzazione

Le discussioni e le deliberazioni dell’assemblea sono riassunte in un verbale redatto da un componente dell’assemblea appositamente nominato e sottoscritto dal Presidente.

Ogni socio ha diritto di consultare il verbale e di trarne copia.

art.16

Organo di amministrazione

L’organo di amministrazione è composto da un numero minimo di 9 membri sino ad un massimo di 13 membri, e comunque in numero dispari, eletti dall’assemblea tra i propri associati. Il numero dei componenti l’organo amministrativo verrà determinato dall’Assemblea all’atto della sua elezione.
L’organo di amministrazione dura in carica per 3 anni e i suoi componenti possono essere rieletti per 4 mandati. Si applica l’art. 2382 Codice Civile. È ammessa la possibilità che uno o più amministratori siano scelti tra gli appartenenti alle diverse categorie di associati.
L’organo di amministrazione è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei suoi membri. Esso delibera a maggioranza dei presenti.
Compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione non espressamente demandati all’Assemblea; redige e presenta all’assemblea il rapporto annuale sull’attività dell’associazione e il rendiconto consuntivo.

art.17

Presidente

Il Presidente ha la legale rappresentanza dell’associazione, presiede l’organo di amministrazione e l’assemblea; convoca l’assemblea dei soci e l’organo di amministrazione sia in caso di convocazioni ordinarie che straordinarie.
Il Presidente dura in carica quanto l’organo di amministrazione e cessa per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per l’eventuale revoca decisa dall’assemblea, con la maggioranza dei presenti.
Almeno un mese prima della scadenza del mandato, il Presidente convoca l’assemblea per l’elezione del nuovo Presidente e dell’organo di amministrazione.
Il Presidente svolge l’ordinaria amministrazione sulla base delle direttive di tali organi, riferendo all’organo di amministrazione in merito all’attività compiuta.
Il Vicepresidente sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione ogniqualvolta questi sia impossibilitato nell’esercizio delle sue funzioni.

art.18

Organo di controllo

É nominato nei casi previsti dall’art. 30 del d.gls. n. 117/2017 e al verificarsi dei presupposti ivi indicati.
Ove nominato, l’organo di controllo, in composizione monocratica:

  • Vigila sull’osservanza della legge, dello statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione;
  • Vigila sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile e sul suo concreto funzionamento;
  • Esercita compiti di monitoraggio dell’osservanza delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale;
  • Attesta che il bilancio sociale sia redatto in conformità alle linee guida di cui all’art. 14 del d.lgs. N. 117/2017. Il bilancio sociale dà atto degli esiti del monitoraggio svolto.

Il componente dell’organo di controllo può, in qualsiasi momento, procedere ad atti di ispezione e di controllo e, a tal fine, può chiedere agli amministratori notizie sull’andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.

art.19

Organo di revisore legale dei conti

È nominato nei casi previsti dall’art. 31 del d.lgs. n. 117/2017 e al verificarsi dei presupposti ivi indicati. È formato da un revisore contabile iscritto al relativo registro.

art.20

Risorse economiche

Le risorse economiche dell’Associazione sono costituite da:

  • Quote associative;
  • Contributi pubblici e privati;
  • Donazioni e lasciti testamentari;
  • Rendite patrimoniali;
  • Attività di raccolta fondi;
  • Rimborsi da convenzioni;
  • Ogni altra entrata ammessa ai sensi del d.lgs. 117/2017.

art.21

Divieto di distribuzione degli utili e obbligo di utilizzo del patrimonio

L’Associazione ha il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione, nonché fondi, riserve o capitale durante la propria vita ai sensi dell’art. 8 comma 3 d.lgs. 117/2017, nonchè l’obbligo di utilizzare il patrimonio, comprensivo di eventuali ricavi, rendite, proventi, entrate comunque denominate, per lo svolgimento dell’attività statutaria ai fini dell’esclusivo perseguimento delle finalità previste.

art.22

Bilancio

I documenti di bilancio dell’Associazione sono annuali e decorrono dal primo gennaio di ogni anno. Sono redatti ai sensi degli articoli 13 e 87 d.lgs. 117/2017 e delle relative norme di attuazione.
Il bilancio è predisposto dall’organo di amministrazione e viene approvato dall’assemblea ordinaria entro 6 mesi dalla chiusura dell’esercizio cui si riferisce il consuntivo.

art.23

Bilancio sociale

È redatto nei casi e modi previsti dall’art. 14 del d.lgs. 117/2017.

art.24

Personale retribuito

L’associazione di promozione sociale può avvalersi di personale retribuito nei limiti previsti dall’art. 36 del d.lgs. 117/2017.
I rapporti tra l’associazione ed il personale retribuito sono disciplinati dalla legge e da apposito regolamento adottato dall’organizzazione.

art.25

Assicurazione dei volontari

I soci volontari che prestano attività di volontariato sono assicurati per malattie, infortunio e per la responsabilità civile verso i terzi ai sensi dell’art. 18 d.lgs. n. 117/2017.

art.26

 Scioglimento e devoluzione del patrimonio

L’eventuale scioglimento dell’Associazione sarà deciso soltanto dall’assemblea straordinaria con le modalità di cui all’art. 13. In tal caso, il patrimonio residuo è devoluto, salva diversa destinazione imposta dalla legge, ad altri enti del Terzo settore, secondo quanto previsto dall’art. 9 d.lgs. N. 117/2017.

art.27

Disposizioni finali

Per tutto ciò che non è espressamente previsto dal presente statuto, si applicano le disposizioni previste dal Codice civile e dalle leggi vigenti in materia.